关于开展“平安处（室）”、“平安院（部）”、“平安班级”创建活动的通知

发布时间：2015-09-28浏览次数：80

校综发〔2015〕6号：关于开展“平安处（室）”、“平安院（部）”、“平安班级”创建活动的通知.doc

关于开展“平安处（室）”、“平安院（部）”、“平安班级”创建活动的通知

各二级单位、职能部门：

为认真贯彻落实江苏省教育厅、综治办和公安厅关于开展平安校园建设活动的要求，促进我校各项事业健康、稳定、持续发展，根据《南京邮电大学“江苏省平安校园建设示范高校”创建活动实施方案》部署，经研究，决定近期开展“平安处（室）”、“平安院（部）”、“平安班级”创建活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以党的十八大，十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕构建社会主义和谐社会和“平安江苏”的战略目标，坚持“教书育人、管理育人、服务育人”的原则，以创建我省平安校园建设示范高校为目标，建立和规范校园安全工作机制，全面提升学校安全防范水平，确保平安创建目标的顺利实现。

二、组织领导

为加强平安创建工作的领导，推进各项工作的顺利进行，学校成立“平安处（室）”、“平安院（部）”、“平安班级”创建工作领导小组（以下简称创建工作领导小组），负责检查、指导各单位（部门）创建工作，组成人员如下：

组长：王国平

成员：党办、校办、宣传部/信息中心、学工部、研工部、保卫部、校工会、校团委、人事处、教务处、科技处、产业处、社会科学处、国际合作交流处、财务处、实验室建设与设备管理处、后勤管理处、基建处、信息化建设与管理办公室、江宁校区建设与管理办公室等单位主要负责人，各基层党委书记。

创建工作领导小组办公室设在保卫部，负责日常工作。

三、时间安排

（一）宣传发动阶段（2015年10月）

结合本单位（部门）实际制定实施方案，召开创建工作动员会，落实领导责任制，明确责任分工，开展多种形式的宣传活动，营造浓厚氛围，引导师生积极参与创建工作，确保创建知晓率达100%。

（二）组织实施阶段（2015年10月－2016年7月）

各单位（部门）对照平安创建考核标准（附件1—3），认真组织开展平安创建工作，建立组织机构，积极筹划部署，明确职责分工，确保创建工作取得实效。

（三）申报验收阶段（2016年7月）

各单位（部门）根据申报条件的要求进行评估，对符合条件积极申报，填写平安创建活动先进单位（集体）申报表（附件4），并送交相应的工作台账资料迎接考核验收。

各阶段主要工作日程安排表：

阶段	时间	工作内容	主办单位	承办单位
宣传发动	2015.10	运用校报、校园网、微博、微信和户外宣传栏等传媒宣传平安创建活动。	宣传部校团委保卫部（处）	各单位
宣传发动	2015.10	组织动员，制定方案，成立领导机构。		各单位
组织实施	2015.10	新生入学安全教育	学工部（处）研工部保卫部（处）	各学院
	2015.10	安全教育、安全自查活动		各单位
	2015.11	“119消防安全月”教育活动	宣传部学工部（处）研工部保卫部（处）校团委	各单位
	2015.11	秋冬季校园安全大检查	保卫部（处）	各单位
	2015.12	校园治安综合治理考评	保卫部（处）	各单位
	2016.1	安全教育、安全自查活动		各单位
	2016.3	安全教育、安全自查活动		各单位
	2016.4	综治、消防责任制责任书签订	保卫部（处）	各单位
	2016.4	第三届“学生安全教育月”活动	宣传部学工部（处）研工部保卫部（处）校团委	各学院
	2016.5	春季校园安全大检查	保卫部（处）	各单位
	2016.6-7	安全教育、安全自查活动		各单位
申报验收	2016.7	平安创建申报工作		各单位

四、申报条件

（一）“平安处（室）”创建活动先进单位申报条件

各职能部门、直属单位对照《南京邮电大学“平安处（室）”创建活动考核标准》（附件1）考核标准，自评得分达到95分以上（含95分），其中学生工作处、产业处、后勤管理处和基建处自评得分达90分以上（含90分）可以申报。

（二）“平安院（部）”创建活动先进单位申报条件

各教学单位对照《南京邮电大学“平安院（部）”创建活动考核标准》（附件2）考核标准，自评得分达90分以上（含90分）可以申报。

（三）“平安班级”创建活动先进集体申报条件

各学院对照《南京邮电大学“平安班级”创建活动考核标准》（附件3）考核标准，自评得分达到95分以上（含95分）可以申报。

五、检查和考核

本次创建活动的检查和考核工作由创建工作领导小组负责组织。检查方式为听取汇报、查阅有关资料、实地察看、问卷调查等。对符合标准的单位（部门）和集体，经创建工作领导小组考核决定，授予平安创建活动先进单位（集体）荣誉称号，获奖单位（部门）在年度校园治安综合治理考评中获加分项，对先进班集体给予物质奖励。

六、工作要求

（一）加强领导，落实责任

各单位（部门）要按照党政领导负责制原则，成立创建工作领导小组并落实工作人员，加强领导，明确职责，强化责任意识，要在调查研究、充分论证的基础上，结合自身实际情况，将工作任务进行分解，逐级落实责任制，使平安创建各项工作有人抓、有人管、有人干，确保建设目标顺利实现。

（二）广泛宣传，营造氛围

各单位（部门）要充分发挥自身的优势，调动师生员工参与的积极性，充分发挥校报、网站、广播站、宣传栏等宣传舆论阵地的作用，通过多种形式提高广大师生对平安创建工作的知晓率与参与率，努力营造平安校园建设的良好舆论氛围。

（三）发动群众，注重实效

各单位（部门）要加强平安建设工作的组织建设，充分发动治保会、信息员队伍、安全员和义务消防员等群防群治组织的作用，充分调动和激发他们的积极性和创新意识，结合工作中遇到的热点问题和实际困难创造性地开展工作，力求创建工作取得实效。

（四）总结经验，建立机制

各单位（部门）要通过本次创建活动认真总结经验，坚持“以评促改，以评促建”的原则，在单位内部开展“平安科（室）”、“平安宿舍”等创建评比活动，建立健全安全工作运行机制，营造安全稳定的育人环境。

附件：1.《南京邮电大学“平安处（室）”创建活动考核标准》

2.《南京邮电大学“平安院（部）”创建活动考核标准》

3.《南京邮电大学“平安班级”创建活动考核标准》

4. 南京邮电大学“平安处（室）”、“平安院（部）”、“平安班级”创建活动先进单位（集体）申报表

2015年9月28日

主题词：平安创建通知
	南京邮电大学校园治安综合治理工作领导小组	2015年9月28日印发

附件1：

南京邮电大学“平安处（室）”创建活动考核标准

序号	指标	指标内容	分值	自评分	考核分	评分标准	考核方式
一	组织领导（12分）	单位（部门）领导重视安全稳定工作，认真贯彻落实安全稳定工作部署和要求。	2			安全稳定工作贯彻落实不到位扣1分，造成不良后果扣2分。	查阅会议记录、活动资料。
		成立单位（部门）主要领导任组长、主要成员参加的“平安处（室）”创建工作领导小组，成立教职工参与的“平安校园”志愿者队伍。	2			未按规定成立领导小组扣1分；未成立“平安校园”志愿者队伍的扣1分。	查阅机构名册。
		安全稳定工作列入单位（部门）年度工作计划，安全稳定工作做到有部署、有检查、有考核、有奖惩。	2			未纳入年度工作计划扣2分，未形成考核机制扣1分。	查阅工作计划、考核材料。
		至少召开两次以上专题会议，分析安全稳定工作形势，研究解决安全稳定工作遇到的问题和困难。	2			少一次专题会议扣1分。	查阅会议记录。
		各级领导、各岗位安全稳定职责明确，层层签订安全责任书，落实干部“一岗三责”要求。	4			职责不明确扣1分，未层层签订责任书扣4分。	查阅责任书。
二	维护稳定（12分）	单位（部门）负责人为安全稳定工作第一责任人、建立维护安全稳定工作的工作机制。成立教职工政保信息员队伍。	2			未明确安全稳定工作第一责任人扣1分；未成立政保信息员队伍的扣1分。	查阅责任书和维稳机制材料。
		校园安全稳定动态信息网络健全，及时收集、分析、研判、处置安全稳定信息，重要信息能及时上报。	2			信息网络不健全、收集渠道不畅扣1分，重要信息未及时上报扣2分。	查阅信息网络图和重要信息上报情况
		对各类重点人员做到底数清、情况明，有针对性的教育管理措施，工作效果明显。	3			重点人员底数不清、措施不实扣1分，重点人员管控不力造成影响扣2分。	询问人员情况，查阅管控措施。
		重视思想政治教育和意识形态工作，宣传舆论阵地管理规范、有序、有效。	3			思想政治教育、意识形态及宣传舆论阵地管理方面发生有影响问题扣3分。	查阅管理措施。
		出台涉及师生员工切身利益的决策前，能广泛征求意见，落实“稳评”要求，依法科学民主决策。	2			决策前未落实“稳评”要求造成负面影响扣2分。	查阅“稳评”记录。
三	教育宣传（18分）	安全教育多形式、全覆盖、经常化、有实效，至少开展两次治安、消防等安全教育活动，受教育面达100%。	12			少一次扣6分。	查阅活动记录。
三	教育宣传（18分）	重视校园安全文化建设，充分利用各种宣传载体和平台，开展不少于一次的安全文化教育活动。	6			未开展活动扣6分。	查阅活动记录。
序号	指标	指标内容	分值	自评分	考核分	评分标准	考核方式
四	隐患治理（20分）	建立健全安全隐患和矛盾纠纷排查机制，至少开展四次安全检查（治安防范、消防安全等）。	12			少一次扣3分	查阅检查记录。
		建立隐患排查情况、整改效果和相关责任人台账制度。分类梳理安全隐患和纠纷矛盾，并明确责任、明确时限、明确措施，指定部门或专人及时整改隐患。	4			未建立台账扣2分，未及时整改到位扣4分。	查阅台账，实地察看整改情况。
		坚持隐患整改不彻底不放手，确保效果明显无反复。	4			整改效果不彻底出现反复扣4分。	实地察看整改情况。
五	规章制度（8分）	根据法律、法规和有关规定，建立完善各种安全管理制度。	2			未建立安全管理制度扣2分，不健全扣1分。	查阅文件。
		安全管理制度宣传到位，相关岗位管理和工作人员对具体工作制度的知晓率达到100%。	4			知晓率未达标扣4分。	询问相关工作人员。
		建立健全安全管理制度检查考核机制，严格责任追究。	2			未建立扣2分，不健全扣1分。	查阅台账。
六	应急处置（10分）	突发事件处置总体预案及各类专项预案健全，应急处置机制完善。	4			未建立扣4分，不健全扣2分。	查阅文件。
		教职工熟悉应急预案、掌握应急处置措施，成立教职工义务消防员队伍，至少开展一次专项应急预案演练。	4			未成立义务消防员队伍的扣2分；未开展活动扣2分。	查阅活动记录。
		学校突发事件处置经费、人员、物资保障到位，处置工作及时得当，效果明显，信息反馈及时。	2			未落实扣2分。	查阅活动记录。
七	设施建设（20分）	校内建筑符合消防安全要求，消防设施完好有效，消防安全管理规范。	4			不符合消防要求扣4分。（保卫处、基建处）	实地察看。
		校内交通标识标志明显，交通安全设施完备，交通管理规范有序。	4			不符合规定扣4分。（保卫处）	实地察看。
		学校建立等级化防控模式，科学确定重要部位和场所，采取监控、门禁、报警等实体防护和技术防范措施。探索安防系统信息化建设，吸纳新技术，安防系统运行良好。	4			未及时更新技术扣4分。（保卫处、信息办）	查阅资料，实地察看。
		重点实验室、易燃易爆物品、危险化学品、特种设备等严格按照国家标准落实安全管理措施，并为以上重点部位明确安全员。	4			未落实安全管理措施扣2分；未明确重点部位安全员扣2分。（实验室处、后勤管理处）	查阅资料，实地察看。
		建立符合行业标准的校园网络安全保护技术措施，记录并留存有关用户日志信息；落实校内重要信息系统安全防护措施，有效防范计算机病毒、网络入侵和攻击破坏。	4			未建立相关防护措施扣4分。（信息办）	查阅资料，实地察看。
序号	指标	指标内容	分值	自评分	考核分	评分标准	考核方式
八	绩效评估	1.不发生因工作不到位，引发危害国家安全和社会稳定的重大政治事件、重大安全事故、大规模群体性事件；不发生重大失泄密案件；不发生引发其他具有较大社会影响不安定事端；不在平安校园示范校建设考核中故意提供虚假材料。				发生一项一票否决。
		2.职工无违反校规校纪行为。				一票否决	查阅数据。
		3.职工无违法犯罪情况。				一票否决	查阅数据。
		4.未发生火情等责任事故。				一票否决	查阅数据。
		5.未发生可防性治安、刑事案件。				一票否决	查阅数据。
		物业公司、校办企业、驻校企业、出租经营户和施工单位员工无违反校规校纪行为。				发生一次扣6分。（学工处、产业处、后勤管理处、基建处）	查阅数据。
		物业公司、校办企业、驻校企业、出租经营户和施工单位等无3-5项情形。				一票否决（学工处、产业处、后勤管理处、基建处）	查阅数据。
		学生宿舍区、教学区和图书馆自修室可防性案件总数同比未上浮。				同比上浮一票否决。案件总数同比下降酌情加1-10分。（学工处、后勤管理处、图书馆）	查阅数据。
		安全稳定工作有创新，成效明显。				根据创新工作情况酌情加1-10分。	查阅申报材料。

附件2：

南京邮电大学“平安院（部）”创建活动考核标准

序号	指标	指标内容	分值	自评分	考核分	评分标准	考核方式
一	组织领导（12分）	党政领导重视安全稳定工作，认真贯彻落实安全稳定工作部署和要求。	2			安全稳定工作贯彻落实不到位扣1分，造成不良后果扣2分。	查阅会议记录、活动资料。
		成立主要领导任组长、主要成员参加的“平安院（部）”创建工作领导小组，成立师生员工参与的“平安校园”志愿者队伍。	2			未按规定成立领导小组扣1分；未成立“平安校园”志愿者队伍的扣1分。	查阅机构名册。
		安全稳定工作列入年度工作计划，安全稳定工作做到有部署、有检查、有考核、有奖惩。	2			未纳入年度工作计划扣2分，未形成考核机制扣1分。	查阅工作计划、考核材料。
		至少召开两次以上专题会议，分析安全稳定工作形势，研究解决安全稳定工作遇到的问题和困难。	2			少一次专题会议扣1分。	查阅会议记录。
		各级领导、各岗位安全稳定职责明确，层层签订安全责任书，落实干部“一岗三责”要求。	4			职责不明确扣1分，未层层签订责任书扣4分。	查阅责任书。
二	维护稳定（12分）	基层党委（党总支）负责人为安全稳定工作第一责任人、建立维护安全稳定工作的工作机制。建立教职工政保信息员队伍。	2			未明确安全稳定工作第一责任人扣1分；未建立政保信息员队伍的扣1分。	查阅责任责任书和维稳机制材料。
		校园安全稳定动态信息网络健全，及时收集、分析、研判、处置安全稳定信息，重要信息能及时上报。	2			信息网络不健全、收集渠道不畅扣1分，重要信息未及时上报扣2分。	查阅信息网络图和重要信息上报情况
		对各类重点人员做到底数清、情况明，有针对性的教育管理措施，工作效果明显。	2			重点人员底数不清、措施不实扣1分，重点人员管控不力造成影响扣2分。	询问人员情况，查阅管控措施。
		重视思想政治教育和意识形态工作，宣传舆论阵地管理规范、有序、有效。	3			思想政治教育、意识形态及宣传舆论阵地管理方面发生有影响问题扣1-3分。	查阅管理措施。
		出台涉及师生员工切身利益的重大决策前，能广泛征求意见，落实“稳评”要求，依法科学民主决策。	3			决策前未落实“稳评”要求造成负面影响扣3分。	查阅“稳评”记录。
序号	指标	指标内容	分值	自评分	考核分	评分标准	考核方式
三	教育宣传（30分）	按照国家对学校法制教育的基本要求，至少开展一次专题法制宣传教育活动。	2			未开展活动扣2分。	查阅活动记录。
		安全教育多形式、全覆盖、经常化、有实效，至少开展四次治安、消防等安全教育活动，学生受教育面达100%。	20			少一次扣5分。	查阅活动记录。
		心理危机预防和干预体系能常态化开展工作，至少开展两次心理健康教育活动。	4			少一次扣2分。	查阅活动记录。
		重视校园安全文化建设，充分利用各种宣传载体和平台至少开展一次安全文化教育活动。	4			未开展活动扣4分。	查阅活动记录。
四	隐患治理（20分）	建立健全安全隐患和矛盾纠纷排查机制，每月至少开展一次安全检查（治安防范、消防安全等）。	10			少一次扣1分。	查阅检查记录。
		分类梳理安全隐患和纠纷矛盾，并明确责任、明确时限、明确措施，指定部门或专人及时整改隐患。	4			未及时整改到位扣4分。	实地察看整改情况。
		坚持隐患整改不彻底不放手，确保效果明显无反复。	4			整改效果不彻底出现反复扣4分。	实地察看整改情况。
		建立隐患排查情况、整改效果和相关责任人台账制度，原始资料准确完整、查考有据。	2			无台账扣2分，不健全扣1分。	查阅台账。
五	规章制度（8分）	根据法律、法规和有关规定，建立完善各种安全管理制度。	2			未建立安全管理制度扣2分，不健全扣1分。	查阅文件。
		安全管理制度宣传到位，安全管理重点部位须明确安全员；相关岗位管理和工作人员对具体工作制度的知晓率达到100%。	4			未明确重点部位安全员的扣1分；知晓率未达标扣3分。	询问相关工作人员。
		建立健全安全管理制度检查考核机制，严格责任追究。	2			未建立扣2分，不健全扣1分。	查阅台账。
六	应急处置（18分）	突发事件处置总体预案及各类专项预案健全，应急处置机制完善。	4			未建立扣4分，不健全扣2分。	查阅文件。
		师生员工熟悉应急预案、掌握应急处置措施。成立教工和学生义务消防员队伍，至少开展两次专项应急预案演练。	10			未成立义务消防员队伍的扣5分；应急预案演练少一次扣5分。	查阅活动记录。
		突发事件处置经费、人员、物资保障到位，处置工作及时得当，效果明显，信息反馈及时。	4			未落实扣4分。	查阅活动记录。
序号	指标	指标内容	分值	自评分	考核分	评分标准	考核方式
七	绩效评估	不发生因工作不到位，引发危害国家安全和社会稳定的重大政治事件、重大安全事故、大规模群体性事件；不发生重大失泄密案件；不发生引发其他具有较大社会影响不安定事端；不在平安校园示范校建设考核中故意提供虚假材料。				发生一项一票否决。
		师生员工无违反校纪校规行为。				发生一次扣5分。	查阅数据。
		师生员工无违法犯罪情况。				一票否决	查阅数据。
		未发生火情等责任事故。				一票否决	查阅数据。
		可防性案件发案率不高于教学单位可防性案（事）件平均发案率。				高于教学单位平均发案率未超出1‰的，扣10分；超出1‰的一票否决。	查阅数据。
		安全稳定工作有创新，成效明显。				根据创新工作情况酌情加1-10分。	查阅申报材料。